博森瑞金领DBA学员就业案例

博森瑞金领DBA学员就业案例

500强企业、金融、电力、石油化工、跨国机构等,大部分的数据库用的都是Oracle,由于合格Oracle DBA人才极度稀缺,所以Oracle DBA入职大型企业的机会非常多。对于DBA来说,技术是敲门砖,实践经验才是身价的保障,所以DBA也是IT行业为数不多的“越老越值钱”的职业之一。

博森瑞的优势

讲师为目前活跃在Oracle项目第一线,同时具备多年培训讲师经验的资深数据库专家。

全生产环境教学,彻底避免与实际应用脱节。

定期提供出现场做项目的机会,走出博森瑞,就带着项目经验。

严格的教学管理制度,保障良好的学习氛围。

学员在这里将得到:技能 + 沟通 + 人脉资源;对应的将是:高薪、舒适生活、成长空间。

3个月高浓缩上课时间,我们拼的不只是长度,更是密度。只有长度和密度都得到保障,才会有高质量的课程。

除常规课时以外,每天3小时晚自习+周六日全天实验时间帮助学生巩固所学知识。(业界独一无二)

为什么博森瑞不大力推广认证课程

高利润还是好口碑,对于这个选择,我们也曾纠结过。但是最终还是选择了“重能力,轻认证”的发展方向。

如今Oracle培训市场的现状——证书满天飞,学生拿着证书找不到工作,就算忽悠本事高,进了企业,一遇到问题就心里没底、手发抖,根本过不了试用期。始终不被企业认可,无法成为一个真正的DBA。

面对这样的现状,我们更加坚定了我们的选择——力争做最有价值的Oracle培训机构,让每一位从博森瑞走出的学员,都将成为企业争相招募的人才。

博森瑞深刻的明白一个道理,那就是——企业要发展,必须懂得取舍。

博森瑞的“取”:有追求、有梦想、肯努力的人。

博森瑞的“舍”:不做量产OCA、OCP、OCM,要做就保证质量,舍弃纯粹为了考证而报名的人。

博森瑞的价值观:既以为人己愈有,既以与人己愈多。

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